Manual para gestionar los procesos de selección de empleo público pensado para poder ejecutar las convocatorias con plenas garantías de rigor y objetividad. La nueva edición pone el foco en la gestión digital de los procedimientos selectivos.Destaca por: - Incluye novedades importantes sobre el funcionamiento electrónico del proceso selectivo.- Incluye novedades importantes sobre el funcionamiento electrónico del proceso selectivo.- La 3.ª edición incluye nuevas sentencias sobre discrecionalidad y transparencia en la valoración de pruebas por los tribunales. Se incorpora un apartado nuevo sobre sentencias referidas a los supuestos de “fuerza mayor” en la celebración de pruebas.- En el capítulo II se desarrolla el tema de las titulaciones de acceso y equivalencias para adscripción a Grupo de titulación, es un tema, que solo en el año 2019 y 2020, el Tribunal Supremo ha comenzado a clarificar.-