El tratamiento de la protección de datos en las relaciones laborales es objeto de análisis y puesta al día para su evaluación por parte de los responsables de cualquier sociedad mercantil con empleados a su cargo y todo ello a partir de las novedades introducidas en este ámbito por el Reglamento Europeo de Protección de Datos. Destaca por: - Se examinan incluso los actos que precisan de consentimiento del trabajador (por ejemplo, el tratamiento de los datos de salud o genéticos) y los que vienen justificados por la propia legislación (por ejemplo, el deber de información de los representantes de los trabajadores).- Se examinan incluso los actos que precisan de consentimiento del trabajador (por ejemplo, el tratamiento de los datos de salud o genéticos) y los que vienen justificados por la propia legislación (por ejemplo, el deber de información de los representantes de los trabajadores).